De nombreuses entreprises françaises choisissent aujourd’hui d’embaucher des travailleurs roumains dans des secteurs nécessitant une expertise technique spécifique. Cette solution, à la fois pratique et économique, permet de répondre aux besoins en main-d’œuvre tout en respectant la législation en vigueur. Vous souhaitez recruter des professionnels roumains qualifiés en France ? Faites confiance à Nexus Interim. Notre agence d’intérim, implantée en Roumanie, est spécialisée dans le détachement international depuis plus de 10 ans. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire pour simplifier votre démarche et vous garantir un accompagnement sur mesure grâce à notre large réseau.

Comment recruter de la main-d’œuvre en Roumanie ?

Le recrutement de salariés roumains ou étrangers au sein d’une entreprise française est tout à fait réalisable, mais doit respecter un cadre légal strict.

Que dit la loi ?

La législation européenne encadre le détachement des travailleurs au sein de l’Union Européenne, y compris ceux originaires de Roumanie. Conformément à la directive (UE) 2018/957, un ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) peut être embauché en France sans autorisation de travail spécifique. Contrairement aux travailleurs hors UE, les Roumains n’ont pas besoin de visa ni de titre de séjour pour exercer une activité professionnelle en France. Cette libre circulation concerne tous types de contrats (CDI, CDD, courte ou longue durée).

En respect des réglementations françaises, les salariés détachés bénéficient des mêmes droits et conditions de travail que les employés locaux. Cela inclut le respect du salaire minimum (SMIC), des horaires réglementaires et des normes de sécurité et de santé. Pour vous assurer d’un recrutement conforme et serein, faites appel à l’expertise de Nexus Interim.

Quelles sont les démarches à suivre ?

Recruter un travailleur roumain implique plusieurs démarches administratives. En confiant votre projet à notre agence d’intérim, vous bénéficiez d’un service clé en main. Nous nous chargeons de toutes les étapes du processus pour garantir la conformité aux exigences légales :

1. Vérification de l’identité Nous contrôlons l’identité du candidat à l’aide de sa carte d’identité ou de son passeport valide afin de confirmer sa nationalité européenne.
2. Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) Une déclaration obligatoire à effectuer auprès de l’URSSAF avant la prise de poste, indiquant la durée du contrat et la fonction du salarié.
3. Immatriculation à la Sécurité Sociale Si le salarié ne possède pas de numéro de Sécurité Sociale, notre agence effectue les démarches nécessaires pour son immatriculation.
4. Inscription au registre unique du personnel L’entreprise doit inscrire le salarié au registre du personnel avec toutes les informations requises (date d’entrée, poste, contrat).
5. Visite médicale d’information et de prévention Obligatoire dans les 3 mois suivant l’embauche, elle évalue l’aptitude du salarié à son poste et le sensibilise aux risques professionnels.

Dans quels secteurs recruter en Roumanie ?

Faire appel à des travailleurs roumains présente plusieurs atouts pour les entreprises françaises. Hautement qualifiés et polyvalents, ces professionnels s’intègrent rapidement aux exigences du marché du travail français. De plus, les coûts liés aux charges patronales sont souvent inférieurs à ceux des employés locaux, offrant une réduction significative des dépenses.

Voici quelques secteurs particulièrement adaptés au recrutement de main-d’œuvre roumaine :

• Construction : les maçons roumains sont reconnus pour leur précision et leur expertise.
• Plomberie : des professionnels réactifs et efficaces.
• Agriculture : ouvriers agricoles fiables et motivés, essentiels en période de récolte.
• Peinture : des artisans maîtrisant les techniques spécifiques du métier.
• Industrie : des ouvriers compétents pour divers postes industriels.

Nexus Interim propose également des formations aux salariés détachés pour garantir un travail de qualité et conforme aux exigences du poste.

Vous souhaitez recruter en Roumanie ? Contactez Nexus Interim !

Notre agence spécialisée en détachement international vous accompagne dans le recrutement de travailleurs roumains. Depuis plus de 10 ans, nous aidons nos clients à embaucher efficacement et en toute conformité. Nous prenons en charge l’ensemble du processus, de l’identification des besoins à la gestion des formalités administratives.

Nos services incluent :

• Sélection des candidats : nous identifions les profils correspondant à vos exigences.
• Gestion administrative : nous nous occupons de toutes les démarches légales.
• Organisation de l’arrivée : transport, hébergement et autres besoins logistiques.
• Suivi et intégration : un accompagnement régulier pour assurer une transition fluide.

Nous vous proposons des solutions personnalisées en fonction des spécificités de votre entreprise. Après une analyse approfondie de vos besoins, nous procédons à une sélection rigoureuse des candidats et organisons des formations si nécessaire.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour profiter de nos services de recrutement rapides, légaux et efficaces !

Pour en savoir plus sur les opportunités et le cadre légal, consultez notre blog et nos services , ou contactez-nous directement par email à info@nexus-interim.com. Pour plus d’informations sur l’Agence Intérim Roumanie-France suivez-nous également sur LinkedIn et Facebook , ou contactez-nous par téléphone au +0040 757 748 334.