La préparation et l’élaboration de la documentation d’embauche impliquent un processus méticuleux et complet, englobant la création du dossier médical, la rédaction des contrats de travail, l’accomplissement des déclarations administratives requises, ainsi que l’établissement de la police d’assurance maladie, autant d’étapes cruciales pour garantir le respect des réglementations et la protection tant des employés que de l’entreprise.